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整備士採用

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整備士採用

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ネオスグループの整備士はお客様とのコミュニケーションが多いことが特徴です。
車検やオイル交換などをはじめ重整備まで多岐に渡ります。
なんでネオスグループの整備士はレベルが高いと言われるのか?
その秘密をご紹介します。

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こんなあなた
おすすめです

  • 整備士として技術力を高めたい
  • 若手から重整備などの大きな仕事に挑戦したい
  • 特定の車だけでなく、いろんな車の整備に関わりたい
  • 整備士だけで終わりたくはない
  • いつかはマネジメント新規事業にも挑戦をしたい

POINT01

高い技術力を
身につけることができる

メーカー系の整備士であれば特定のメーカーの車の整備しかできません。
ただ、ネオスグループは総合カーディーラーであるため
多くのメーカー・種類の車と関わることになります。
当然、メーカーで働くよりも多くの知識と技術が必要になってくるため
ネオスグループの整備士は高い技術力を身につけることができます。
(メーカー系はその会社の車にしか乗れませんが、
ネオスグループは総合カーディーラーなので好きな車に乗れますよ!)

POINT02

入社1年目から重整備!?

普通の企業の整備士であれば若手のうちは車検といった
基本的な整備しか任せてもらえないケースが多いです。
(もちろん基本が大切です!)
しかし、ネオスグループの若手整備士は1年目からエンジンなどに関わる
重整備に関わってもらいます。
若手から裁量の高い仕事を任せる風土が技術力の高い整備士を育てる
秘密になっています。
(当然、最初は先輩がきちんと教育・フォローしています!)

POINT03

キャリアステップが
魅力的!

最初は基礎作りの期間として現場での実務経験を積んでいきます。
その後は技術を高めてスペシャリストとして
レベルの高い仕事をするもよし。
工場長として店舗管理や予算管理などのマネジメントの道へ進むもよし。
キャリアを変更して技術的なことに精通した営業になるもよし。
整備士の方々が望むキャリアをネオスグループは応援します。

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キャリアステップ
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