父のような兄貴のような
そんな存在の男になりたい
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所属/営業・執行役員
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かつては車の販売をしている会社だった。
時代の変化に合わせ、カーリースや保険業といったカーライフ事業へと事業ドメインを拡大。
思いっきり成り上がって社長になるもよし、
仕事もプライベートも最高に充実したビジネスウーマンになるもよし、
地方の暮らしを変えるような事業を起こすもよし、
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執行役員として全社の仕入れや在庫を管理
西風新都店の店長、兼執行役員をやっております。
西風新都店では店長として店舗で働く社員のマネジメントを行っています。
販売台数の管理や車検の管理、整備の管理をすることで店舗を目標達成に導く
仕事です。
執行役員としては全社の仕入れの管理や在庫の管理等も行っています。
社員とは常に近い心の距離でいることを心がけております。
よく呑みに誘われお財布代わり?にされています(笑)。
決め手は社員旅行、
会社選びはアットホームさを重視
最初はメーカー系のディーラーと悩んでいました。
そんな時に担任の先生から、できた組織で働くよりもこれから作っていく、
伸びていく会社で働いたほうがいいんじゃないか?とアドバイスをいただき
ネオスグループを選びました!
当時の面接は専務と常務、そして当時の社長(現会長)だったのですが
私の中で大切にしたかったことは会社の雰囲気、アットホームさです。
面接を通してアットホームさを感じることもでき社員旅行もあるとお聞きし
社員旅行を楽しみに入社をしました(笑)。
組織としての強さが
より大きく
入社当時は気合と勢いで会社を成長させているフェーズだったなと懐かしく感じます。
売れ!契約を取れ!と勢いがあった印象です。
ただ今は当時よりも仕組みが整ってきました。
想いだけではなくどうやったら売ることができるのかの戦略と計画がキチンとあり、実行後の振り返りがありと、会社として強い仕組みが整っています。
また新規出店、M&Aにより店舗数や人員も当時の倍以上になりました。
組織が大きくなったため何かをやる時の勢いは大きくなったなと感じています!
MESSAGE
父のような兄貴のような
そんな存在の男になりたい
先ほどもお話をしましたが、社員とは常に近い心の距離でいたいなと考えています。
この間もお店で呑んでいると「今どこにいますか?」と電話がかかってきて
その3秒後に入店をしてくるという確信犯な部下もいました(笑)。
でもそんな父のような、兄貴のような、
なんでも話してもらえるような存在になれたら嬉しいなと思います。
私も執行役員として会社の考えを社員に伝えていきたいと思いますし
若者の想いをどんどん会社にも上げていきたいと思います。